Vous assurez la planification annuelle des travaux horticoles et évaluez les différents travaux à effectuer sur le territoire de la Ville. Entre autre, vous planifiez et supervisez le travail d’employés cols bleus affectés à l’horticulture, arboriculture et aux parcs (environ 10 employés) ainsi que les travaux réalisés par des sous-traitants. Vous assurez également l’optimisation des méthodes, des outils et des équipements de travail. Vous serez amené à initier des projets visant à améliorer les opérations et la création des nouveaux espaces fleuris.
Orienté vers le travail d’équipe, vos défis seront :
Profil
Compétences
· Priorisation et planification
· Organisation des ressources · Mesure et suivi · Collaboration · Agilité |
· Gestion des conflits
· Capacité à motiver · Courage d’agir · Centré résultats |
Avantages
Statut
Veuillez faire parvenir votre C.V., une lettre de présentation ainsi que le formulaire d’accès à l’égalité en emploi avant le 31 mars 2023 par courriel :
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.