Contremaître – Horticulture et espaces verts

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Description

Vous assurez la planification annuelle des travaux horticoles et évaluez les différents travaux à effectuer sur le territoire de la Ville. Entre autre, vous planifiez et supervisez le travail d’employés cols bleus affectés à l’horticulture, arboriculture et aux parcs (environ 10 employés) ainsi que les travaux réalisés par des sous-traitants. Vous assurez également l’optimisation des méthodes, des outils et des équipements de travail. Vous serez amené à initier des projets visant à améliorer les opérations et la création des nouveaux espaces fleuris.

 

Orienté vers le travail d’équipe, vos défis seront :

 

  • La création d’un plan d’entretien et la gestion de l’embellissement d’un grand parc ;
  • La planification, la création et la gestion de nouveaux aménagements paysagers ;
  • La planification et la supervision des travaux horticoles, arboricoles et des décorations saisonnières extérieures des édifices municipaux et les espaces verts;
  • Participer à la préparation et à l’entretien des patinoires extérieures (horaire de soir; environ 10 semaines par année);
  • Assurer la garde du service en dehors des heures normales de travail sur rotation avec les collègues de travail (environ 14 fois par année).

Qualifications requises

Profil

  • Diplôme d’études collégiales dans le domaine horticole ou toute autres discipline pertinente à l’emploi ;
  • Plus de trois (3) années d’expérience pertinente en horticulture et en supervision de personnel ;
  • Bilinguisme français et anglais ;
  • Permis de conduire valide, classe 5 ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.

 

Compétences

 

·         Priorisation et planification

·         Organisation des ressources

·         Mesure et suivi

·         Collaboration

·         Agilité

·         Gestion des conflits

·         Capacité à motiver

·         Courage d’agir

·         Centré résultats

Statut de l'emploi

Avantages 

 

  • Horaire de 38 heures par semaine du lundi au vendredi
  •       Du lundi au jeudi de 6h20 à 11h45 et 12h15 à 15h00 (30min de repas non rémunéré)
  •       Vendredi de 6h20 à 11h45

 

  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Assurance collective avantageuse : assurance santé, dentaire, assurance salaire, etc.
  • Accès à une salle d’entrainement et à la bibliothèque

 

Statut

  • Poste régulier
  • L’échelle salariale 2023 est de 80 220 $ à 104 286 $

 

Veuillez faire parvenir votre C.V., une lettre de présentation ainsi que le formulaire d’accès à l’égalité en emploi avant le 31 mars 2023 par courriel :

 

ressourceshumaines@ddo.qc.ca

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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