Contremaître – Voirie et parcs

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Description

 

Contremaître – voirie et parcs

Direction des travaux publics

Échelle salariale (classe salariale 2) : 86 388 $ à 123 534 $

Poste régulier – 38 heures par semaine

Horaire en fonction des besoins organisationnels

 

Le rôle au Service des travaux publics a pour principale responsabilité de planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les activités et les plans de travail visant à assurer la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage du territoire, ainsi que des activités liées aux parcs et aux espaces verts. Durant la saison hivernale, il aura également à superviser des opérations de déneigement.

 

Principales responsabilités

 

  • Planifier, organiser, diriger et coordonner les plans de travail visant à permettre l’entretien des voies publiques, des trottoirs, des pistes cyclables, des abribus, des stationnements ainsi que les parcs et espaces verts autant durant la saison estivale que durant la saison hivernale ;
  • Coordonner et distribuer le travail des employés cols bleus sous votre supervision, tout en respectant les dispositions de la convention collective en cours ;
  • Recevoir et traiter les plaintes et requêtes relevant de votre unité : les solutionner, en assurer le suivi, faire des recommandations de mesures préventives appropriées et les mettre en application ;
  • Assurer la santé et sécurité de son équipe et faire respecter les règles en SST dans ses opérations ;
  • Surveiller la conformité des travaux relevant de son champ de compétences et réalisés en sous-traitance ;
  • Au besoin, participer à la préparation des devis techniques et cahier des charges de la division ;
  • Participer au service de garde rotatif au Service des travaux publics.

 

 

Qualifications requises

Qualifications requises

 

  • Diplôme d’études collégiales ou autres expériences dans un domaine pertinent
  • De trois à cinq années d’expérience pertinente dans le domaine de l’emploi
  • Connaissance et application des normes en santé et sécurité du travail
  • Expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué
  • Expérience en supervision contractuelle
  • Bilinguisme français et anglais.

 

Profil de compétence recherché

  • Orientation client
  • Habiletés interpersonnelles pour maintenir des relations de travail efficaces, à communiquer clairement, à collaborer avec les autres et à gérer les situations difficiles ou les désaccords de manière agile et constructive
  • Autonomie à accomplir son travail de manière responsable et efficace sans supervision constante
  • Courage managériale pour affronter des situations difficiles, prendre des décisions justes et à intervenir dans le respect et les valeurs de la ville de DDO et des personnes
  • Polyvalence à accomplir plusieurs tâches avec efficacité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

Statut de l'emploi

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Pourquoi se joindre à la ville de Dollard-des-Ormeaux ?

 

  • Ville dynamique axée sur l’innovation et la collaboration
  • Reconnu pour la convivialité et un bon climat de travail
  • Défis intéressants du poste
  • Milieu humain où les employés peuvent s’épanouir
  • Rémunérations et avantages sociaux concurrentiels
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

 

Veuillez faire parvenir votre C.V. dans la section « Travailler » sur le site www.ddo.qc.ca ainsi qu’une lettre de présentation et le formulaire d’accès à l’égalité en emploi au plus tard le 13 mars 2026.

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

La Ville de Dollard-des-Ormeaux souscrit au principe d’égalité en emploi et invite donc les personnes handicapées*, les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à soumettre leur candidature.

* Les personnes avec un handicap doivent formuler leurs demandes d’accommodement lors de la convocation au processus de sélection. Cette information sera traitée en toute confidentialité. 

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