Contremaître(èsse) aux bâtiments

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Description

Relevant du chef de division des bâtiments, la contremaitresse ou le contremaitre est la personne ressource en matière de gestion des activités et de supervision du personnel la fin de semaine. Dans une approche personnalisée pour assurer la qualité d’un excellent service à la clientèle (interne et externe), il ou elle a comme principales fonctions de :

 

  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner le travail de l’équipe de fin de semaine
  • Assurer la préparation des glaces, des vestiaires, des gradins et des aires publiques, ainsi que de la propreté des locaux de la bibliothèque et des installations de la piscine
  • Coordonner les horaires, répartir les tâches et ajuster les priorités en fonction de la programmation des activités (ligues de hockey, patinage libre, événements, activités culturelles et aquatiques)
  • Surveiller l’application des normes de santé et sécurité du travail et intervenir en cas de situation à risque ou d’incident
  • Recevoir et traiter les plaintes et requêtes du public, des usagers et du personnel, en assurer le suivi et recommander des mesures préventives
  • Vérifier au bon fonctionnement des équipements (surfaceuses, systèmes de réfrigération, équipements de conciergerie, etc.) et signaler les bris ou anomalies
  • Assurer le lien avec le chef de division ou le chef de section des bâtiments concernant les évènements et incidents
  • Rédiger un rapport à chaque fin du quart de travail pour préciser les informations concernant les événements, les incidents, les heures supplémentaires, etc.)

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (bâtiment, administration, loisirs ou domaine connexe), ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • De deux à cinq ans d’expérience pertinente en supervision d’équipe dans un milieu syndiqué, idéalement en aréna ou dans le domaine des bâtiments municipaux
  • Connaissances de base en mécanique du bâtiment (réfrigération d’aréna, ventilation, plomberie simple, etc.), un atout Sens mécanique pour établir un diagnostic et assurer le suivi pour les appels de service (surfaceuses Zamboni, réfrigération aréna, pompes piscine) auprès des fournisseurs internes/externes
  • Bilinguisme français et anglais requis

 

Compétences :

 

  • Approche-client
  • Habiletés de supervision
  • Débrouillardise et autonomie
  • Résolution de problèmes
  • Tolérance à travailler sous pression
  • Courage managérial

Statut de l'emploi

Pourquoi se joindre à la ville de Dollard-des-Ormeaux ?

 

  • Ville dynamique axée sur l’innovation et la collaboration
  • Reconnu pour la convivialité et un bon climat de travail
  • Défis intéressants du poste
  • Milieu humain où les employés peuvent s’épanouir
  • Rémunérations et avantages sociaux concurrentiels
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

 

Veuillez faire parvenir votre C.V. dans la section « Travailler » sur le site www.ddo.qc.ca ainsi qu’une lettre de présentation et le formulaire d’accès à l’égalité en emploi au plus tard le 6 février 2026.

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

La Ville de Dollard-des-Ormeaux souscrit au principe d’égalité en emploi et invite donc les personnes handicapées*, les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à soumettre leur candidature.

* Les personnes avec un handicap doivent formuler leurs demandes d’accommodement lors de la convocation au processus de sélection. Cette information sera traitée en toute confidentialité. 

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