Chef ou Cheffe de section – affaires juridiques et gestionnaire de projets
Direction des affaires juridiques, greffe et communications
Échelle salariale : 89 692 $ à 128 260 $
Nous recherchons un chef ou cheffe de section pour une mandat temporaire à durée indéterminée offrant la possibilité d’accéder à un poste régulier lorsque des opportunités se présenteront, selon les besoins organisationnels et le rendement.
Sous l’autorité de la cheffe de division – Affaires juridiques et greffière adjointe, agit à titre de conseiller (ère) juridique et de gestionnaire de projets en assurant la gestion de dossiers juridiques et immobiliers, tout en offrant un accompagnement aux services municipaux afin de soutenir la gestion des risques et la protection des intérêts de la Ville.
Principales responsabilités :
Assure la gestion et la coordination des activités de la section, contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations et objectifs, veille à l’utilisation optimale des ressources et développe des initiatives liées à son champ d’expertise.
Assure la gestion des dossiers d’occupation du domaine public et des transactions immobilières, coordonne leur traitement avec les parties prenantes, préparer les dossiers décisionnels et fournit une expertise juridique en matière de réglementation, de gestion foncière et de contrats.
Contribue à la gestion des affaires juridiques municipales en analysant les enjeux réglementaires, contractuels et de conformité, en rédigeant et révisant divers documents juridiques, et en fournissant des avis et conseils aux services municipaux. Assure également le traitement de dossiers contentieux, d’accès à l’information et de réclamations, tout en participant à des projets spéciaux, comités et activités électorales lorsque requis.
Qualifications requises
Pourquoi se joindre à la ville de Dollard-des-Ormeaux ?
Veuillez faire parvenir votre C.V. dans la section « Travailler » sur le site www.ddo.qc.ca ainsi qu’une lettre de présentation et le formulaire d’accès à l’égalité en emploi au plus tard le 31 juillet 2026.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville de Dollard-des-Ormeaux souscrit au principe d’égalité en emploi et invite donc les personnes handicapées*, les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à soumettre leur candidature.
* Les personnes avec un handicap doivent formuler leurs demandes d’accommodement lors de la convocation au processus de sélection. Cette information sera traitée en toute confidentialité.
